弊社が長野県の「社員の子育て応援宣言」に登録されました。

従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでまいります。

宣言の内容
1：フレックス制・テレワークを活用することで柔軟な働き方を支援します。
2：毎週水曜日を「ノー残業デー」とし全社員が定時で帰宅出来るよう努めています。
3：年次有給休暇の取得を促進します。
4：時間外労働を削減し仕事と家庭の両立支援に努めます。
5：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員に対し短時間勤務を認めます。
6：男性社員が育児関連制度を利用しやすくなる職場作りをします。