2023年8月1日、長野県より「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認定を受けました。
今後も、従業員が活き活きと働くことができる職場環境づくりに取り組んでまいります。
認証コース:ワークライフバランスコース
取組実績:・フレックスタイム制を導入し、一人一人に合わせた多様な働き方に対応しています。
・年次有給休暇の半日単位での取得を可能としています。
・仕事と傷病治療の両立のため、失効有給休暇の積立をしています。
2023年8月1日、長野県より「職場いきいきアドバンスカンパニー」の認定を受けました。
今後も、従業員が活き活きと働くことができる職場環境づくりに取り組んでまいります。
認証コース:ワークライフバランスコース
取組実績:・フレックスタイム制を導入し、一人一人に合わせた多様な働き方に対応しています。
・年次有給休暇の半日単位での取得を可能としています。
・仕事と傷病治療の両立のため、失効有給休暇の積立をしています。